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    企业监控员工工作电脑是否侵犯隐私？ 问：用人单位能否以员工在工作时间用公司电脑处理个人事务或进行其他娱乐为由进行处罚，甚至开除员工？ 答：劳动关系兼顾人身性与财产性。劳动者通过让渡自己的劳动用以换取用人单位的报酬。因此，在8小时的工作时间内劳动者应当积极投入工作，竭尽全力完成用人单位所分配的工作任务，为用人单位创造效益。如今,有些员工在工作时间利用公司电脑处理个人事务或者进行网络聊天、网购等与工作无关的行为频现。用人单
    侵犯隐私
    2016年01月28日
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