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    你以为自己很会招聘，可能是因为没看到这篇文章...... 作者 | Ashley 来源 | HR家共享会（ID：hrjiagongxianghui）   第一章 招聘意识 互联网招聘有别于传统招聘，需求多变化快，人才稀缺，战略导向。所以对招聘提出了更高的要求。 1渠道意识招聘需要非常了解每个渠道的特点和人才分布，这样才可以高效完成任务找到最合适的候选人。了解渠道的基础上，要有开拓新渠道的意识和行动，保持渠道敏感
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    2017年03月28日
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