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    任正非：新员工要辞职，就随他去吧！ 来源：网络 马上又是毕业季了，一大波应届生即将迈入工作岗位。对于这些职场新人，有些HR视若珍宝，有些却让HR头疼不已。无论哪家公司，都是这样，就连华为也不例外。 去年任正非认为，应届生要坚持两年的保护期，两年内不要淘汰。就算新人不优秀，甚至没贡献，也给了这些新人一块“免死金牌”。 而更早之前，任正非对于新人处理方式却显得“灰度”一些。对于那些稚嫩的，只知道比工资比待遇，却
    任正非，新员工，离职
    2018年06月04日
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