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    中资企业“走出去，活下来”后方指南 来源：全球HR心理教练空间（ID：PsychCoachSpace） 作者：大荔枝 引言 对于很多民族企业，理解企业的关键就是理解经营，直白一点就是：生意、生意、生意！这一点很关键！你可以不专业，也可以不懂管理，但不可以不懂经营。这是中国民营企业与外企管理者的显著差异。然而，仅仅如此，走出去可能就要出大问题！生意上没有常胜将军，走出去更少。 中资企业的国际化过程，花
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    2018年02月06日
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    企业接待礼节 有一个以前在国企工作的管理人员到另一个企业后不习惯，他到下属机构去出差没有人到高铁站接站，新建的高铁站到市区又比较远，他等待打车耗费了大量的时间。他由此认为这个机构的负责人有问题，至少在业务人际开拓方面有问题，不懂基本礼节。 其实，这是不同的企业文化接待习惯不同造成的，与机构负责人人际能力关系不大。不同文化下接侍的差别之大非常惊人。 在中资企业尤其是国企背景的企业，接待有着严格的标准和流程。往
    中资企业
    2014年05月04日
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