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    明确了！下班后用微信回答客户问题算不算加班？ 科学技术推动着社会的发展，劳动者工作模式越来越灵活，微信等社交媒体逐渐成为企业办公管理的工具，引发了一个新问题，那就是下班回复微信算不算加班呢？ 大多数企业都认为下班回复微信只是顺手的事儿，算不上加班，但北京三中院却做出了相反判决，究竟怎么回事儿呢？ 01、基本案情 李小美于2019年4月1日入职北京某科技公司担任产品运营，双方签订了期限至2022年3月31日的劳动合同，劳动
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    2023年12月11日
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