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    国庆加班多发19天工资,但这5种加班不算工资!(加班工资计算标准) 国庆长假又要到了,激动的7天长假倒计时3天。但HR们最在意的,应该是加班工资应该怎么算。小编又来科普了。国庆加班的小伙伴也不用沮丧,失去了假期,挣到了钱,毕竟国庆加班7天可以多拿17天工资。(标题算错啦,在此更正╥﹏╥)一、国庆加班工资计算公式 休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数(六个月内可调休); 法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数;
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    2021年09月29日
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    员工提完离职就走人,能扣一个月工资吗? 跳槽不可怕,可怕的是任性地“说走就走”!对于“急离职”,HR应该怎样妥善应对?必要时,如何追究员工的法律责任? 比如,总有人问员工提完离职就走人,能否扣1个月工资? 某公司HR来信:最近,我公司不少劳动者出现“跳槽”现象,许多员工不按照《劳动合同法》规定须提前30日提出辞职、办理离职交接,突然提出辞职,“说走就走”,更有甚者工作完全不交接,就“不辞而别”。(真是在挑战公司的制度啊!难道
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    2021年09月28日
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    工资新标准,最迟9.1实施!月薪不到这个数,不给工资条,单位违法! 2021年对打工人来说真是个幸福年! 因为又又又又涨工资了!之前有31地上调了最低工资,最近又新增了3个省,浙江省、江苏省、湖北省。除湖北省的最低工资标准9月1日开始执行以外,其他省市均已开始执行。1、不给员工提供“工资条” 属于违法行为! 在2019年施行的新个税法中,对工资条上的一些展示项目做出了明确要求。 如果不提供意味着什么呢?违法! 《中华人民共和国个人所得
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    2021年08月17日
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    刚刚公布!上海五险一金基数大涨,到手工资少了,落户更难了! 昨天推文一发,立马就有小伙伴来问上海的公积金基数情况,51酱来交作业啦~新鲜出炉,还是热腾腾的。上海公积金基数 一、缴存基数及其计算口径各单位应当按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资,并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应当在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内,将核定情况告知职工本人,以维护职工的合法权益。 自2021年7月1日
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    2021年07月07日
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    HR请转给全体员工!4月30前务必完成!否则到手工资会变少! 虽然五一节假日马上来临,但是4月底HR更忙了! 儒思提醒给大家这件事: 4月30日前务必完成:由单位代为办理个税汇算清缴的,员工应在2021年4月30日前与单位以书面或者电子等方式进行确认。 本文图文较多,建议收藏打印细看。 01HR请转给员工! 4月30日之前务必完成这件事!注意了,单位代为办理个税汇算清缴的,应在2021年4月30日前要求员工以书面或者电子等方式进行确认,未在规定时间内书
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    2021年04月28日
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    “工资不高,为啥舍不得走?”这些回答让人意外 虽说工作虐我如狗每天上班心里有千百个念头想走   但奇怪地很多人,很多时候总能找到千万个理由一遍遍劝自己留……以下就是小鲸鲸亲身经历也有道听途说的一些回复希望对HR朋友做好人才挽留或小伙伴们找东家有那么一丁点帮助 揭开谜底的分割线   1、惯性 来自@拖油姐 ,司龄:7年,工位:行政搬砖 每天坐着熟悉的公交 眼里是久看不厌的风景
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    2021年04月27日
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    员工不全勤,工资怎么算?终于弄清楚了 用人单位在为员工结算当月工资时会遇到员工当月未全勤的情况,例如入职首月实际工作时间不足一个月应出勤天数、因事假缺勤等情形,那么该员工月工资应当如何计算?法律对此并未明确规定,实务中存在多种计算方式。本文针对实务中两种典型的未全勤工资计算方式进行浅要分析、陈说利弊,以供参考。 “扣除计算法”和“累加计算法” 关于日工资折算问题,根据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折
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    2021年01月05日
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    人社部发布:企业从业人员工资价位表,你是什么段位的打工人? 最近,人社部发布了分职业中类#企业从业人员工资价位#(2019年),从工资价位中位数来看,金融服务人员排第一,达到了10.24万元;第二是企事业单位负责人,达到了7.86万元;信息传输、软件和信息技术服务人员排第三,达到了6.94万元。 来看看你是什么段位的打工人? 最近,人社部发布了分职业中类#企业从业人员工资价位#(2019年),从工资价位中位数来看,金融服务人员排第一,达到了10
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    2020年12月14日
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    明确!10月工资可以9月发! 金秋“双节”要来啦! 中秋+国庆除了带来8天长假以及10月1日至4日加班三倍工资之外还有一个 好消息! 那就是10月的工资可以提前至9月发!↓↓↓  10月工资可以提前发 依据《工资支付暂行规定》的要求,用人单位遇到节假日期间不能发放工资的,应该在最近的工作日发放工资↓↓《工资支付暂行规定》第七条:■ 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 ■ 如遇节假日或休息日,则
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    2020年09月29日
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    刚刚 ! 2020年国庆中秋加班工资计算办法正式出台! 据国务院办公厅通知,中秋及国庆假期放假时间为: 10月1日(星期四)至8日(星期四)放假,共8天。 9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。 01人社部正式明确国庆中秋假期加班工资人力资源和社会保障部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。 10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日
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    2020年09月21日

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