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麦肯锡报告：印度科技公司男女比例三比一，促进女性就业沦为口号麦卡锡的一份研究报告指出，女性员工越多的企业往往具备更高的创新性、创造力和生产效率，企业利润通常更高。不过似乎印度的企业并不是太在意这个问题，特别是在以IT为主的科技领域。虽然偶尔能从媒体或者某个政府官员口中听到提升女性就业和就业待遇的声音，不过最后总是沦为空洞的口号。 “通过分析所有印度企业发现，女性在印度科技行业的比例只有34%；高管层面的女性比例更是少之又少，只有7%；

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2017年09月11日
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Uber下任CEO或锁定女性 YouTube女掌门呼声渐高腾讯科技讯移动专车的发明者美国Uber公司，目前正在搜寻下一任首席执行官，以取代引发巨大争议的前任首席执行官兼公司联合创始人卡兰尼克。而据外媒最新消息，Uber的下一任CEO极有可能是一个女性，目前已经有两位热门人选，其中包括全球网络视频巨头YouTube的女掌门人。在一场意外的董事会“逼宫事件”中，卡兰尼克交出了CEO的职位，他也为自己并不成熟的企业领导能力，付出了代价。经历了海量负面

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2017年07月10日
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硅谷投资人承认潜规则女性创业者，将无限期休假今日消息，Binary Capital著名投资人Justin Caldbeck宣布无限期休假，此前据外媒The Information报道，6位女性指控Caldbeck对她们进行性骚扰。在声明中，Caldbeck表示，“任何居于权位的人以权力交换性行为都是不道德的，令人憎恶。现在我已经明白了这一点。” 这句话，简直是对他之前言论的啪啪打脸。Caldbeck曾对The Informat

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2017年06月26日
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Uber开大会讨论解决性别歧视问题这位董事竟还拿女性开玩笑 BI中文站 6月14日报道 Uber周二召开全体员工大会，期间董事会宣布公司首席执行官特拉维斯-卡兰尼克（Travis Kalanick）将休假一段时间。董事会还公布了前司法部长埃里克-霍尔德（Eric Holder）及其律师事务所Covington & Burling编制的一份调查报告。长达13页的报告就如何解决Ube企业文化中的性别歧视问题提出了47项建议。董事会一致同意采纳

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2017年06月14日
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FB女COO又要出书了:能像《向前一步》一样成功吗温欣语你还记得2013年那本叫做《Lean In》（向前一步）的书吗？这本书讲述了一位成功女性如何在家中与丈夫分担任务，并且在事业上勇往直前。这本书发行仅两年时间就卖了200万本，并且连续6周登上《纽约时报》非虚构类畅销书排行榜第一。这本书也让Facebook的COO Sheryl Sandberg成为了美国以及全球女性心目中的偶像，和她关联的词语总是围绕着“成功”、“正能量”

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2017年04月20日

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男人眼中的女HR究竟是什么样子？每一个女HR都是女神老板眼中的女HR诸葛亮。点评：小女子本淑女，宅居于天地，只求工作于都市，不求闻达于职场。男员工眼中的女HR：女神。点评：不管从哪个角度上看，女HR在男员工心中都是永远的女神。女员工眼中的女HR：花木兰。点评：其实女员工都很羡慕女HR...... 父母眼中的女HR：孩子。点评：不管在职场中你是如何优秀，回到父母怀抱你一直是

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2017年04月13日
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调查显示：20-29岁女性想换份工作的比例最高女性的就业机会越充分，对企业和家庭的贡献越大，女性在职场的攀爬之路就越辛苦。近日发布的2017女性职业发展调查结果，针对“20、30、40”这三种年龄段职业女性的调查显示，任何年龄段的工作女性都渴望在职业上取得成就，半数以上的女性对自己目前的工作不满意，而她们对雇主最大的期许是希望获得“公平的薪酬和晋升”。在工作之外，20-29岁的工作女性更关注“恋人或夫妻关系”，30-39岁和40岁以上

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2017年04月11日
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意大利女性有望享受带薪“月经假” 发福利还是帮倒忙？女员工享受带薪“月经假” 据中国日报网报道，意大利政府议会正在讨论一项法案，建议公司给女性员工放带薪“月经假”。一旦通过，意大利将成为西方国家中首个给女员工休带薪“月经假”的国家。根据法案，有痛经现象的女员工每月可以有三天“月经假”。报道说，事实上早在六十年前，韩国和日本就已明确“月经假”是女性的合法权益。健康方面的专家和当地媒体称赞这一提案是正确之举，但也有人担心

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2017年03月30日
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Uber员工多样性报告:女性比例高于Facebook和苹果腾讯科技讯据TechCrunch报道，Uber刚刚发布了第一份员工多样性报告，详细披露了该公司员工的男女比例及种族构成。像许多其他科技公司一样，Uber员工也是以白人和男性员工为主。不过，令人惊讶的是，Uber的女性员工比例比Facebook和苹果稍高一些。与其他科技公司相比，Uber员工的有色人种比例也相对较高。 Uber首席人力资源官利亚纳·霍恩西（Liane Hornsey）周二在公

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2017年03月30日
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春风十里，不如职场有“你” 之前看到一些朋友在微信群里关于女性和职场的话题，让我一下子就想起了我读过的一本书《Lean In》（中文译本名为《向前一步》）。很巧的是，今天我所在的公司也给所有员工发了一份礼物，男女员工都有，其中就包括这本书。下面这篇文章完成于4年前，本书在美国刚刚上市，我从纽约纽瓦克机场买了一本，然后在从纽约飞回北京的航班上一口气读完。当时正值我进入一个新的工作岗位，这本书给我在职场如何发展带

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2017年03月29日

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