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启明创投宣布主管合伙人甘剑平离任 2019年6月4日，启明创投宣布，主管合伙人甘剑平先生（JP Gan）将在短暂的过渡期后正式离任。甘剑平承诺将在过渡期内支持启明创投及所投资企业的后续管理。他进一步表示，在离任现职后，也将继续提供相应信息，支持相关工作顺利进行。自2006年加入启明创投，甘剑平时任启明创投主管合伙人，作为5人投资委员会成员，领导互联网及消费（Intersumer）投资业务。领导了一系列投资，

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2019年06月05日
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李开复将关闭创新工场硅谷总部，主管已离职创新工场，多年以来享誉世界，也是李开复光环的一轮回光。作为青年人的创业导师曾经名声大噪。自从癌症康复以后更加传的神乎了，连卖假药的都利用李开复打广告。可是这几年他的创新工场都做的也不怎么样。当然说话也没有足够的可信度了。名声已过，李开复渐渐的离开了公众视野。北京时间5月15日上午消息，据外媒，李开复将关闭创新工场硅谷总部。该总部设立于2013年，几个月前主管Chris Evdemon已

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2019年05月16日
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苹果或将进军音乐出版业务 Elena Segal担任主管 PingWest品玩5月31日报道，引述Muisc Business Worldwide消息，苹果正在为Apple Music 组建了一个全球音乐出版部门，由前iTunes 国际法务总监Elena Segal 负责。Segal 将会经常往返美国和伦敦。音乐出版团队预计将会有多个子部门，比如运营、广告、出版商关系以及A&R。A&R 部门主要负责帮助发展歌曲创作人，而不是直接签

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2018年06月01日
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解密学习华为之痛来源：全球HR心理教练空间（ID：PsychCoachSpace）作者：大荔枝前言很多公司言必称学习华为，但其实华为是那么容易学的吗？这就像是在学校里模仿学霸，不假思索的模仿，大多数人终将痛苦而归---每一家企业都像一个人，自有其个性、背景与能力。盲目学习华为，难免有东施效颦之嫌。反思对于很多不重视管理或缺少管理的企业，工具或体系太重要了。于是

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2018年02月06日
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苹果健康部门主管离职：未来深入研究癌症到目前为止，苹果在医疗行业的工作一直都很好，但CNBC报道称，负责苹果健康工作的人已经从苹果公司离职。去年，Anil Sethi被任命为健康团队的负责人，当时苹果收购了他的医疗记录创业公司Gliimpse。在宣布离职之前，Sethi就已经离开苹果公司几个月，以照顾他的妹妹Tania，她因为癌症在9月份去世了。Sethi对CNBC表示，他的离职是由苹果首席运营官杰夫·威廉姆斯亲自批准

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2017年12月12日

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Autopilot主管离职创业特斯拉让其承诺不挖人特斯拉协议解决同Aurora的诉讼与胜诉无异网易科技讯 4月20日消息据外媒（TechCrunch）报道，特斯拉已经解决针对前员工斯特林·安德森（Sterling Anderson）的诉讼。安德森曾在特斯拉担任Autopilot项目主管，是特斯拉半自动化驾驶技术的关键领导者，在离开特斯拉之前就同前谷歌汽车项目CTO克里斯·厄姆森（Chris Urmson）创建了自己的自动驾驶公司Aur

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2017年04月20日
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特斯拉自动驾驶业务再遭打击地图团队主管离职据《财富》杂志网络版报道，在供职近两年后，特斯拉地图团队主管比尔·陈(Bill Chen)离职。比尔·陈在职业社交网站领英上的资料显示，他曾担任特斯拉高级工程经理，领导公司的地图和导航工程业务。在斯坦福大学获得博士学位后，比尔·陈在苹果的地图团队工作了四年，随后加入特斯拉。科技博客The Information称，比尔·陈一直在开发专注于Autopilot自动驾驶模式的地图技术，以

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2016年08月17日
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90后对主管说：你拿着我10倍的工资，有空来责备我.....！ Sala是北京大学毕业的90后，不仅人长的漂亮，还写了一首好字，在宝洁中国的面试中，过关战将经过5个多月的努力终于成了宝洁中国的一名管培生！三次轮岗的故事让管理者及HR陷入深思，面对新生代员工，我们的培训、我们的管理，在价值观多元化的移动互联网世界应该何去何从…… 跟所有的管培生一样，Sala被派到各个部门去轮岗,宝洁HR会根据轮岗的情况，Sala被公司寄予厚望，被当成未来的商业领袖

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2016年06月29日
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你的团队需要一个领袖，而不是一个主管这几天任正非独自排队坐出租车的消息上了头条，朋友圈开始刷屏，企业家们之间也开始互相讨论。且不谈妄言又是一场炒作的被阴谋论是否成立，毋庸置疑的是任正非这大半辈子都是华为真正的灵魂人物、精神领袖，是不可替代的。我们很难想象如今只拥有1%股份的任老，究竟是如何稳坐江山至今仍威震这家年销售额达3900亿元的企业帝国？下文的一些故事也许可以对这个传奇稍作小小的佐证：“真正的领袖能够让身边的人清晰地明白：他们

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2016年04月20日
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你的主管是笨蛋？恭喜，你很可能进到一间好公司领导是白痴？这个问题每个职场人或多或少都遇到过。如果以老板的视角来看，白痴领导可能是有利于公司的战略布局；而对于你来说，这却是一个难得的晋升机会。觉得这是自欺欺人的鸡汤？请看下文详解。 “这么无能的人为什么可以空降当主管？我真的搞不懂耶！”上周和一位小我10岁，在某间知名企业工作的朋友吃饭，他愤愤不平地说：“他专业完全不行，耍官腔倒是一流，难道大老板都看不出来吗？这真是太离谱了！”

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2015年12月24日

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