HR沙龙4月12日精粹 HR招聘:如何阅读简历

2013年04月12日 64367次浏览

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沙龙活动推荐

4月19日(周五)上海 CHO俱乐部高峰论坛--- 社交化的人力资源管理

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction515cd7f691085.html


4月20日(周六) 上海 HR能力提升之:如何做好员工辅导和激励

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4月20日(周六)上海 新司法解释(四)及最低工资调整对企业用工的影响

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4月24日(周三) 苏州 HR沙龙人力资源创新管理论坛

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沙龙微语

【HR招聘:如何阅读简历】1)判断应聘者工作稳定性,跳的频繁和跳的没规划同样需要关注;2)应聘者职业发展潜力,是向上发展、还是停滞不前、还是向下发展;3)判断应聘者思维、表达等能力、总结工作、明晰重点、条理清楚;4)判断应聘者薪水期望。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews5167720fb5f2f.html


HR外文摘选

A Missed Opportunity — Failing to Use References for Recruiting Top Talent


Most know references to be a tool for checking a candidate’s background, but reference-related factors can also be one of the simplest, cheapest, and effective areas for identifying top candidates.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote1516527d56c3da.html


LinkedIn Beefs Up Recruiter, the Company’s Biggest Revenue Driver


LinkedIn gave at least one answer to this on Wednesday morning: Juice up your largest revenue-driving product.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote151668991dafc2.html


今日HR资讯

北京上调养老保险最低缴费标准至1000元


北京市人力社保局11日发布2013年城乡居民养老保险缴费标准,最低缴费标准为每年1000元,比往年略增40元,最高缴费标准为每年7420元,此轮标准调整共涉及约150万人。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51675d35b8740.html


如何建立有效的绩效管理体系?


很多企业都实行了绩效考核,但基本上都是走形式,没有起到实质性的作用。据权威机构调查,70%以上的员工对公司的绩效管理制度存在一定程度的不满,因此绩效管理也成了企业管理的“致命伤”。那么企业应如何建立有效的绩效管理体系呢?

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5167602376c5e.html


“金三银四”又到职场跳槽季 企业看重忠诚度


职场有一句行话叫“金三银四”,说的是春季人才招聘的高峰期集中在三、四月。而就在这个被誉为“金三银四”的跳槽季,记者粗略查询,自3月份以来,沪上各种招聘会就有近20场,招聘范围几乎涵盖了所有行业。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51679e9c64809.html


戴尔大中华区总裁杨超离职 闵毅达暂时接任


4月11日下午消息,新浪科技获悉戴尔大中华区总裁杨超已经内部宣布离职,戴尔亚太区总裁闵毅达(Amit Midha)将暂时接管具体工作。戴尔中国发言人确认了这一消息,并表示公司暂时没有指定接任人选。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51675de69605d.html


609首批保代江湖沉浮:近8成跳槽 5人5换婆家


自2004年4月30日609人获得首批保代资格至今,我国实施证券保荐制度已近9年。回望过去不免令人唏嘘感叹物是人非。记者独家梳理了首批保代的相关数据,获得保荐资格的609名首批保代仅能查到501名的相关信息。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51675f6c84e53.html


热帖集锦

面试官如何发现应聘者的谎言?

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不容忽视的司法解释四中关于调岗调薪时效问题

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培训经理:如何化解以下矛盾

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综合工时制新入职员工如何计算工资?如何计算工作时间?

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奇葩案例讨论

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休闲生活

职场十大调节妙招 迅速摆脱工作低潮状态

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如何在工作中保持良好心情

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人际关系:职场七种社交毁掉你

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心情花园:标点符号反映你的性格

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做自己情绪的旁观者

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