HR沙龙4月26日精粹 如何挖掘企业培训战略?

2013年04月26日 63865次浏览

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沙龙活动推荐

5月10日(周五) 北京 HR如何塑造高绩效团队

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5月17日(周五 上海 HR对话的力量,越简单,越强大!

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沙龙微语

【如何挖掘企业培训战略?】1、研究老板的讲稿。2、年度关键词。3、不要怕丢面子,主动与高层沟通。4、主动介入与人有关的活动。5、挤入相关的重要会议。6、要公司年度和部门的战略。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews517a3610db33b.html


HR外文摘选

Know What You’re Recruiting For


It’s really a fine line a recruiter toes, because understanding the role itself is not only imperative for sourcing talent but is also a huge advantage for closing that top passive candidate. The overall understanding of the role itself starts with the job title. If the job title is not a good fit for what you seek, you are likely in big trouble.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote15178ebea415c4.html


今日HR资讯

全国14省市上调最低工资标准 上海北京最高


今年以来,北京、深圳、上海等地先后上调了最低工资标准。截至目前,全国已有14省市对最低工资标准做了调整。其中,上海月最低工资标准最高,为1620元,小时最低工资标准最高的是北京,为15.2元。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5179d263bf647.html


人社部:全国企业退人员月人均养老金近1900元


人社部于4月25日召开新闻发布会,向社会各界和广大媒体介绍2013年第一季度人力资源和社会保障工作进展情况。人社部发言人尹成基在发布会上表示,3月底,全国参加城镇职工基本养老保险为30552万人,比上年底增加125万人。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5179d38ce1359.html


IBM CEO内部问责:员工过于懒散 服务速度太慢


在上周发布了羸弱的第一季度财报后,IBM首席执行官罗睿兰非常罕见地在公司范围内发表了一份问责书。她一针见血地指出,IBM已经变得过于懒散,对客户提出请求所给出的反应时间严重滞后。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5179d3ab6b708.html


天津将奖励不裁员不减薪企业员工每月600元


天津市将采取多项措施,加大社会保险、培训补贴,援企稳岗,促进就业。不裁员、不减薪的用人单位,按照稳岗人数,给予每人每月600元,最多6个月的稳岗补贴,补贴人数不超过用人单位申请补贴年度在岗职工总数的50%。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews517a1079d9ac7.html


消息称艺电裁员10% CEO上月辞职


据国外媒体报道,美国游戏博客Kotaku今天发布消息称,艺电今天正在进行裁员,所裁员数量约占员工总数的10%。本月初,艺电一举“击败”美国银行,而当选为美国最差公司。就在上个月,艺电首席执行官约翰·里奇蒂洛宣布辞职。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5179d37229964.html


热帖集锦

企业管理:“人管”与“仁管”

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做好人,不做老好人

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女员工生二胎,假怎么给?

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2013年5月1日实施的江苏省劳动合同条例及新旧条例的对照

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炒鱿鱼:CEO的必修课

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休闲生活

心情花园:6个给心灵减压的方法

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高情商离职策略:如何优雅转身留香职场?

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白领的办公室职场外交准则

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老板最不能容忍的三类员工

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每天问自己十个问题

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