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HR沙龙4月28日精粹评价新领导：危险吗？

2013年04月28日 63649次浏览

HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！

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沙龙活动推荐

5月10日（周五）北京 HR如何塑造高绩效团队

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction5167d7c35bf3a.html

5月17日（周五上海 HR对话的力量,越简单，越强大!

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction517656f696a24.html

沙龙微语

【员工关系可以这么做】1.给温暖：禽流感来了，别的公司在发口罩，最起码你也要发个通知发温度计；2.给阳光：给不了员工宽敞的工位，多给员工一点绿植和阳光；3.给关怀：员工过生日入职纪念日给不了大蛋糕，不如给人放半天假；4.给正能量：遇到负面事件，与其逃避不如正面回应，致歉是成本最低的公关。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews517a34af86400.html

HR外文摘选

In the War for Talent, a Beautiful Daughter’s Benefit Might Help

The way Chris Holmes quit his border security job must have made Gordon Ramsay proud.It wasn’t a bad-boy, burn-the-bridge resignation that has garnered all the attention for the 31-year-old new father whose friends and co-workers call him Mr. Cake (for reasons that will become obvious in a moment). That might have been more the Ramsay style.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote1517a347adc4ca.html

What Not to Ask In an Interview

You have read all about what to ask in an interview as well as magic questions that will solve all your hiring problems. What about what not to do?

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote1517a3424a9b99.html

今日HR资讯

上海市五一3天都加班工资至少521.38元

小长假将至，当大多数市民悠闲度假时，还有一些上班族需坚守岗位。记者从市人保局获悉，5月1日当天加班的，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。劳动者若“五一”小长假3天都加班加班工资至少521.38元。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews517c76a108ccd.html

八成海归对薪酬不满薪酬职业发展为跳槽主因

科锐国际发布《2013中国海归人才职业现状调研》报告，结果显示，仅有15.5%的受访者对调薪幅度满意(含非常满意)。对薪酬的失望导致六成受访者预期一年之内跳槽，薪酬、职业发展和福利成为影响受访者跳槽的前三大因素。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews517c783401e4c.html

图片报告:算不清的国企高管薪酬

一位国企高管的收入到底有多少？即使发放工资的银行也算不出准确数字，这是笔极具中国特色的糊涂账。国企高管薪酬如何定，其实本没有统一的规定。不同的企业往往会根据自身经营情况，并根据对高管的考核要求来制定适合自身的高管薪酬。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews517cbfd43f9d7.html

遇到低绩效员工你该怎么办？

公司内有一批绩效表现差强人意的员工，在高管的压力下被HR解聘，但其直线上司仍对这种处理方式保留意见认为未必会招到更加合适的、忠诚度高的人才，而事实果真如此。对此公司该如何提高低绩效员工的业绩并且能妥善处理好管理层的意见分歧?

http://www.hrsalon.org/news/viewnews517c76eb53a90.html

动视暴雪CEO位居去年美国薪酬最高CEO之列

动视暴雪CEO罗伯特·科蒂克去年总薪酬为6490万美元，成为美国最高薪酬CEO之一。科蒂克去年总薪酬中包含了5600万美元的股票奖励，基本工资翻倍至200万美元。科蒂克今年50岁，去年薪酬为833万美元，并未获得股票奖励。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews517c77c0d5dce.html

热帖集锦

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