HR沙龙5月7日精粹 HR如何做调薪面谈?

2013年05月07日 63506次浏览

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沙龙活动推荐

5月10日(周五) 北京 HR如何塑造高绩效团队

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5月10日(周五)上海 CHO俱乐部活动 在国际化企业中的职业发展机遇和挑战

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5月16日(周四) 杭州 让人才管理与企业学习落地

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5月17日(周五 上海 HR对话的力量,越简单,越强大!

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5月24日(周五) 青岛 2013年人力资源创新论坛巡回活动

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5月31日(周五) 合肥 2013年人力资源创新论坛巡回论坛

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沙龙微语

【HR如何做调薪面谈】薪酬应该保密,但薪酬制定的标准和调薪的依据绝对应该透明。在做调薪面谈的时候,遵守以下的要义能确保获得一个不错的效果:一、说清公司的薪酬制度;二、说清具体的调薪政策;三、知道哪些是不能说的。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews518766a69b044.html


HR外文摘选

Why Massive Open Online Courses Matter to Recruiters


As the name suggests, a MOOC is first and foremost an online course. What makes MOOCs different from other online offerings is the fact that they are “open” — meaning that anyone can enroll, typically free of charge — and that each course tends to have hundreds to thousands of participants.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote15184bedaf278a.html


今日HR资讯

养老金双轨制广遭诟病 试点并轨5年未果


不同养老制度并轨是未来的改革大方向,但由于前期事业单位养老保险改革试点在个人缴费、职业年金、支付水平等机制上没有理顺,改革迟迟难以真正启动,使得决策部门对养老金并轨改革更为谨慎。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5188544c6c99f.html


大学毕业生薪资调查:官员子女起薪能高他人15%


在调查中,“官员子女”的划分标准是学生父母中至少一人为政府官员,符合这一标准的学生占样本总量的14%,和有着相同家庭结构、个人能力和大学经历的同学相比,他们毕业时的起薪要高出大约15%。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews518857aea0c56.html


诺基亚中国换帅背后:3年4次更换负责人


5月6日下午,诺基亚又一次公布了其中国区负责人将更换的消息,诺基亚俄罗斯大区负责人Erik将接替谷思华担任诺基亚中国区总经理,而在近3年里,他已是诺基亚中国区第三位离开的负责人了。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5188553ad467b.html


人才缺失成企业转战二线城市瓶颈


随着越来越多的企业开始将生产基地从沿海城市转移到中西部地区,当地企业所面临的人才挑战明显加剧。而且这种转移的辐射效应同时将人才战带给了中国其他的二线城市。73%的企业表示有在二线城市开设分支机构的计划,其中48%为工厂。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews518859de74b9d.html


长沙出台新规:员工要求加薪 企业不能拒协商


工资拿多少?假期如何休?记者从长沙市人社局获悉该局出台《关于贯彻〈湖南省企业工资集体协商条例〉的实施意见》,明确规定,如果职工或是企业一方提出要进行工资集体协商,各方在收到要约书后,必须在20天内进行书面答复。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews518856dac9eff.html


热帖集锦

考勤管理争议多专家支招避风险

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关于员工哺乳期调岗

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致那些苦逼奋斗的HR们

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绩效管理--绩效管理观念的重塑

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高管试用期考核需要考核哪些内容?

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休闲生活

职业态度决定你的职业高度

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关于主动性的三个小故事

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哪种领导者更受上司的赏识

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十招帮你“扫除”职场阴霾

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12项你必须克服的职场弱点

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