HR沙龙5月14日精粹 如何掌握员工心理做好企业培训?

2013年05月14日 63283次浏览

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沙龙活动推荐

5月17日(周五 上海 HR对话的力量,越简单,越强大!

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction517656f696a24.html


5月23日(周四) 上海 HR系统之——导向性的组织结构与流程

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction51909c4fef9aa.html


5月24日(周五) 青岛 2013年人力资源创新论坛巡回活动

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5月25日(周六) 上海沙龙 企业薪酬变革热点与企业招聘成本调研分析

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5月31日(周五) 合肥 2013年人力资源创新论坛巡回论坛

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沙龙微语

【企业管理员工的四种境界 】①授人以渔:教会员工做事情的方法和思路; ②授人以欲:激发员工上进的欲望,让员工树立自己的目标;③授人以娱:把快乐带到工作中,让员工获得幸福 ④授人以愚:告诉员工做事情要务实、稳重,大智若愚,不可走捷径和投机取巧。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews5190a47a6e7c3.html


HR外文摘选

Do You Have a Defining Job Description or a Job Defying Description?


Who doesn’t love this time of year? The experience of coming out from winter hibernation tends to be very sensory stimulating. The trees have blossomed, the grass is green again, and the warm air smells sweet from flowers shedding petals after a night rain.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote151909f81def90.html


今日HR资讯

广州最低工资调至1550元 企业仍遇招工难


5月1日起,广东开始执行新的企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准。目前,新的最低工资标准执行已近半月,省内各家企业执行情况如何?新标准的执行,又将对企业产生哪些影响?

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51918fa91b1ef.html


2012年保险业人工成本平均涨幅超过20%


由于保费收入增长减缓和资产减值等因素,2012年四家上市险企的收入增长率和利润增长率出现不同程度的下降甚至负增长;与此同时,行业人工成本持续上涨,平均涨幅超过20%。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5191941438552.html


西安强力推行带薪年休假 不休年假须付3倍日工资


不安排年休假按职工日工资收入300%支付报酬。拒不整改和支付报酬的单位,将申请法院强制执行。西安市政府常务会通过《关于进一步落实职工带薪年休假制度的实施意见》,西安市“强力推行”带薪年休假,保障职工权益。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5191930bdd5eb.html


北京人保局:人才引进试用期可办北京“绿卡”


北京市人力社保局发布《人才引进公开招聘管理办法(试行)》,本市企事业单位引进重点行业高端岗位将定期通过公开招聘方式进行,用人单位可为非本市户籍的引进人才设定不超过一年试用考察期,其间可办理《北京市工作居住证》。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5191c63197ba6.html


萝卜和坑“不对眼” 就业难遭遇招工难


每到五六月份,毕业与就业都会成为一组热门词汇。近几年,就业难和招工难总是结伴出现。根据教育部统计数据显示,2013年全国高校毕业生总人数为699万,是新中国成立64年以来大学毕业生最多的一年,就业形势异常严峻。在应届毕业生毕业就业过程中,就业难和招工难的症结出现在哪里?

http://www.hrsalon.org/news/viewnews51919472852b3.html


热帖集锦

如何掌握员工心理做好企业培训?

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90后员工培训的11个要点

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软件公司的考勤

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关于迟到早退的处理办法

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“海投”简历如同投海

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休闲生活

心情花园:你应知道的促睡10要诀

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高效培养领导力的六大方法!

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职场7个最佳跳槽理由

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怎样和异性成功搭讪?

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如何让自己信心十足?

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