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HR沙龙5月17日精粹如何提升培训效果？

2013年05月17日 63284次浏览

HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！

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沙龙活动推荐

5月23日（周四）上海 HR系统之——导向性的组织结构与流程

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction51909c4fef9aa.html

5月24日（周五）青岛 2013年人力资源创新论坛巡回活动

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5月25日（周六）上海沙龙企业薪酬变革热点与企业招聘成本调研分析

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5月31日（周五）合肥 2013年人力资源创新论坛巡回论坛

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction5182283c15aff.html

沙龙微语

【如何提升培训效果？】1、系统课程规划和开发，没有系统、实战培训内容效果肯定不好；2、注重培训方法设计，好的内容需要系统实战教学，才能让学员学会；3、选拔好讲师，设计好标准，培养内部优秀讲师；4、不要痴迷于如何评估培训效果，更重要的是在培训前期准备；5、设计好培训项目执行流程，关注细节。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews5195e42bb4ddc.html

HR外文摘选

The Best Recruiter In the World Lives In Virginia

Who is the best recruiter in the world? Would you believe it’s Joshua Brady, a 26-year-old Virginia man, who lives with his mom, grandmother, and young brother, and used to play a whole lot of EverQuest until he got caught stealing virtual money.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote1519498416daa7.html

今日HR资讯

国务院：高校毕业生招聘禁止设年龄户籍等限制

国务院办公厅关于做好2013年今天公布全国普通高等学校毕业生就业工作的通知，通知要求，大力促进就业公平，规范国有单位招聘行为，完善公务员招考和事业单位公开招聘制度。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5195821270efe.html

都市年轻人过劳死频发敲警钟过劳死离我们有多远？

“过劳猝死”并非新鲜话题，然而每次这类消息一出，仍能成为白领们谈论的焦点。因为同样身为上班族，每天总有干不完的工作、拖着疲惫的身躯下班、日复一复，没有尽头。“过劳死”离我们有多远?

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5195b14663e4a.html

商业地产热衷“挖人”的背后

商业地产积极“挖人”，重要目的还是争夺人才背后的个人资源，一旦资源用完就失去了利用价值。商业地产高管人才流动后的平均寿命偏短。正如地产企业由住宅转向商业需要谨慎，地产人才向商业地产转型，也需要谨慎。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews519585d5c76e3.html

中国就业形势有多严峻？

十一五期间中国共增加就业人员仅2170万人，根本无法赶上新增流动人口的速度。近两年中小企业生存环境并未明显改善，综合现有的各种数据和信息，保守计算中国城镇的真实失业率已接近20%。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews519582dfe06e3.html

经济不振致员工离职谨慎　蓝领依然跳槽最快

由于对中国市场预期不佳，今年半数企业将采取控制人力资源成本的措施，包括降低调薪幅度及控制员工规模。员工方面，由于经济不振，跳槽也趋于谨慎，但蓝领工人依然是跳槽队伍中的最活跃力量。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews519582aa5a036.html

热帖集锦

一种减少员工离职的新方法

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奖金是否属于工资的一部分？

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心情花园：踢走职场坏心情的11招

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