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1、就业招工两难并存或成常态 结构性矛盾进一步凸显

        近日高层表态要求经济增长率、就业水平不滑出“下限”。当近700万名高校应届毕业生遭遇史上最难就业季时，当6月出口增速负增长、外贸企业举步维艰时，就业市场究竟是怎样的态势？滑出“下限”的风险几何？

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2、中国超日本成过劳死第一大国 6成80后被指是主力

        有调查结果显示，中国是目前世界上压力最大的国家。在全球80个国家和地区的1.6万名职场人士中，认为压力高于去年的，中国内地占75%，位居首位，大大超出全球的平均值48%。中国，这个不折不扣的“压力之国”，亟需一个药方。而“过劳死”问题更应引起重视了！

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3、亚洲薪酬差为世界之最 京沪为世界差距最大城市

        据全球管理咨询公司合益集团(Hay Group)发布的一份报告，在亚洲，部门经理等中层管理人员的薪酬是办公室文员等操作类员工薪酬的14倍以上，居全球之冠。该报告举例说，亚洲的这一薪酬差距远远大于北美(3.5倍)和欧洲(2.9倍)，也大于中东(11.9倍)和中南美(10.2倍)，其他地区多为新兴市场国家。

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4、税延养老险试点范围将扩展 最终方案或年内确定

        已论证了六年多的“个人税收递延型养老保险试点”并未完全停滞，似有重新启动之迹象。第五轮中美战略与经济对话框架下的经济对话上周在美国华盛顿举行。其中提及“中方将在试点基础上积极推动税收递延型养老保险发展，研究将试点范围扩大至更多省市，并将给予外国投资企业和国内企业平等待遇，包括其在现在及将来扩展试点中的参与。”

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5、前程无忧发布第三季度雇主招聘意愿调查报告

       日前，国内最大的人力资源服务商前程无忧发布《2013年第三季度雇主招聘意愿调查报告》。报告显示，雇主招聘需求仍然强劲，特别是服务业兴盛带来的人员缺口进一步扩大。79.7%的的受访雇主说他们将在今年的第三季度增加比2012年同期更多的社会招聘，比上一季度的调查结果高出8个百分点。

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6、葛兰素史克四高管被抓 人力资源总监涉案

        公安部披露葛兰素史克(中国)投资有限公司部分高管被查后，引起社会广泛关注。7月12日至7月14日，记者赶赴长沙，对警方以及被抓的GSK中国高管进行了采访。据了解，GSK中国此次共有4名高管被抓。外资药企的“四驾马车”同时被抓，这还是首次。

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7、人社部：部分农民工主动放弃社保换工资

        人社部社会保障研究所日前发布《〈社会保险法〉实施情况研究报告》。报告透露，国内个别企业员工放弃社保来换取更多的直接收入。 随着《社会保险法》的出台，我国社会保险工作已全面进入法制化的轨道。报告透露，截至去年底，全国城镇职工养老保险参保者比2010年底增加4700多万，城镇基本医疗保险的参保者增加约1亿人。

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8、36岁淘宝“达人”猝死 电商圈引发“震荡”

        又一位电商倒下！昨天（16日），著名的淘宝电商—淘品牌御泥坊前董事长吴立君于7月15日下午突发脑疾在长沙去世，年仅36岁。昨天这条消息在电商圈引起“震荡”，接连出现的淘宝店主猝死事件引发了社会对这个群体关注。淘宝网曾对74名淘宝卖家取样为身体状况专门做了健康调查，结果不容乐观。淘宝店主为什么容易猝死？

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9、招工企业少了 毕业生岗位少了 薪酬水平涨了

        几乎所有行业呈现出一个普遍的现象是：低端人才供过于求，而中高端人才炙手可热。转眼间，被称作“最难就业年”的2013年已过半，人才市场到底如何？报告显示，招聘求职的人员数量双双下降，但与去年同期相比，求职竞争激烈程度有所减轻，整体就业压力有所缓和。总体而言，上半年人才市场“招聘难”与“求职难”现象仍并存，低端人才供过于求、中高端人才炙手可热几成所有行业存在现象。

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10、华夏基金资深人员流动继续 研究岗位缺员18人

        去年5月份至今，华夏基金公司仅高管及基金经理就调整了15次，其中有4人离职，从业年限均在4年以上；WIND资讯数据显示，目前华夏基金的36位基金经理平均年限已不足4年，此外，市场部还有部分人员离职。截至今天，距范勇宏辞去华夏基金总经理一职433天，离卸任副董事长一职也已经过去42天。

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