1、新增就业人口减少2、养老保险保费支付者减少而领取人数增加（平均寿命增加而新增就业人口减少）

延迟退休，什么时候能拿到养老金？

个人缴费逐年递增，过两年还交得起吗？

养老金领取金额怎么算，将来到底能领多少？

还没退休就去世了，已缴纳的钱怎么办？

跨省流动的灵活就业者如何参保缴费？

03、延迟退休遭到很多人反对？

但实际上，如果延迟退休政策真的落实了，那么显然很多人是会反对。您比如从事体力劳动几十年的老哥哥老姐姐，如果延迟退休，身体还能吃得消吗？

对此，相关部门重新提了个新的提案，据说获得了大众的认可，那就是实施弹性延迟退休计划。

04、什么是弹性延迟退休计划？

简来讲就是，不同的人应该有不同的退休政策。其中，可以鼓励工资低、工作技能低的人员提前退休，让他们能够及时领取养老金，充分保障其养老金收入，缓解养老压力问题。

如果是职业性比较高，“退而不休”的人，比如说：律师、医生、会计，完全可以再多工作一些时间。

这几类人工资收入高、工作相对要更轻松，65岁退休也不是问题。

在生活中，医生、律师、会计师等，他们退休之后还是会被返聘继续上班，既可以拿工资又能领取养老金，还不用缴纳社保，这自然会导致养老金的损耗。

所以，弹性退休制度是合理的，灵活退休更多的是一种激励，但对于那些不想退休的人来说，需要一个最低年龄门槛，这将大大有助于保障养老金储备和权益。

毕竟，它可以使退休后重返工作岗位的人合法化，保障退休制度的公平性。

总结：延迟退休引争议，大势所趋不可拒。弹性选择新提法，需保公平和权益。

05附：企业职工养老保险退休待遇怎么算

当然了，贺先生是最简单的情况，不少人并不是一直连续交费，而且也不是完全按照当地上年度社会平均工资交费的，那您的基础养老金计算就会稍微复杂一些哦~

来自：儒思HR实战智库