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1、人社部：养老保险将取消双轨制 并轨是大方向

        近年来，社会上对养老“双轨制”，即企业和机关事业单位采取不同的养老制度，议论颇多，认为这样很不公平，应尽快并轨。“双轨制”是怎么形成的？该如何客观、全面看待不同群体的养老待遇差？改革的方向是什么？

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2、违规发放补贴严重　新规生效难在实施

        8月1日起,由监察部、人力资源社会保障部、财政部、审计署共同颁布的《违规发放津贴补贴行为处分规定》施行。专家普遍认为,规定的出台把党内规定转化为政府规章,进一步增强了约束力,对违规发放津贴补贴行为敲响了警钟,建议加大执行力度,切实给违规者戴上“紧箍咒”。

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3、新劳动合同法实施满月 数十万银行临时工何去何从？

        经过修订后的新劳动合同法7月1日已正式实施。根据新规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利；同时，劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性工作岗位上实施。在新劳动合同法对劳务派遣做出明确限制之后，我国银行系统现有数十万临时工将面临怎样的角色变化？临时工能否真正实现同工同酬？

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4、中国雇主不愿为MBA教育埋单：MBA遭遇低估值

       最近，在“21世纪商学院竞争力调研雇主论坛”上，部分与会者给出了他们的观点。”　　戴科彬认为，中国企业家尚未有雇佣MBA的明确习惯，尚缺少MBA文化，“我们现在给中国的企业输送大量高端的人才，没有一个老板说他只要MBA学生。中国雇主究竟在多大程度上愿意为MBA教育埋单？

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5、为何德国也出现了“用工荒”？

       “技工荒”已经是一个全球性的问题，尤其是高级技术工人的短缺，已经成为一个普遍化的现象。德国劳工部的最新数据显示，德国已面临严重技工短缺。上世纪60年代，德国技工在所有工人中的比例超过45％，可到了90年代就下降到15％，现在只有近10％。为何德国也出现了“用工荒”？

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6、“蓝领”缺人 “白领”过剩香港多行业闹“人荒”

        香港财政司司长曾俊华在最新一份财政预算案中提出积极投资基建，2013/14年度的基建工程开支预计为701亿元(港元，下同)，创历史新高。政府积极投资基建，但同时却爆出人手不足。发展局秘书长韦志成近日指出，按照最新估算，本港的工程量至少需要2万名额外工人，若人手未能达标，会考虑将部分欠缺迫切性的工程延期上马。事实上，不只是建造业，据香港《文汇报》8月4日报道，在香港经济持续发展的同时，多个行业都在闹“人荒”。

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7、人社部就劳务派遣若干规定公开征求意见

        人力资源社会保障部网站8月7日全文公布《劳务派遣若干规定（征求意见稿）》，向社会公开征求意见。意见反馈截止时间为9月7日。2012年12月28日，第十一届全国人大常委会第三十次会议通过了《关于修改的决定》（以下简称修改决定）。为了贯彻落实修改决定，进一步规范劳务派遣，我们起草了《劳务派遣若干规定（征求意见稿）》（以下简称征求意见稿）。

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8、退休高官"瓜田李下"当独董 "华丽转身"易滋生腐败

        7月25日，上市公司中国重汽(香港)有限公司(下称“中国重汽”)迎来了三位“重量级”独立董事。他们分别是：贵州省原省长石秀诗、山东省原省长韩寓群、国税总局原副局长崔俊慧。中国重汽发布公告称，委任三位为公司独立非执行董事，任期为3年，年薪为18万元人民币。这则新闻把退休官员在企业任职的现象拉到了公众眼前，虽然不是第一例，但三位退休官员的“扎堆儿”行为引起了公众关注。

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9、土豆被并购一年：原高管全部出局 移动端停滞

        8月5日消息，优酷土豆集团高级副总裁于洲将于近日离职，这也是原土豆网留在优酷土豆集团管理委员会的唯一一名高管。至此，优酷土豆合并后，王微时代的所有土豆系高管均已出走。

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10、社会保障制度调节收入差距效果初步显现

       “由于社会保障的导向是向中低收入群体倾斜，它在收入分配转型过程中对"提低促中"发挥着关键作用。”西北大学公共管理学院院长席恒近日接受记者采访时表示，社会保障客观上已成为综合性的收入分配调节手段。

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