有赞年会宣布“996工作制”引热议:变相降薪 不把员工当人

2019年01月28日 1651次浏览


近日,“有赞”在自家的年会上宣布,公司将实行“996工作制”,即正常工作时间为早上9:30到晚上21:00,周三为家庭日,而遇到紧急项目时,一周工作6天,每天工作时间会更长。


这条消息发出后,引发了有赞员工的强烈不满,随后公司又追加了新的公告,从1月17日年会后的一周开始,实行新的作息制度;并且除了周三之外,晚上9点前走需要请年假,否则算旷工。


这个新的上班制度也是引起了众多网友的热议,大家吐槽的点主要集中在这两点:1、新的工作制度大大延长了上班时间,让员工基本没有自由时间可言;2、如此名正言顺的加班,还不给员工加薪,简直是不拿员工当人的节奏。



此外,也有一些有赞员工匿名吐槽,工资不变直接996就相当于集体降薪,这是真拿员工当畜生用,这哪是年会,分明就是鸿门宴,而至于这个什么周三家庭日,只是周三可以6点正常下班。换言之,周三家庭日仅仅只是可以早走,正常下班时间说得好像恩赐一样。


在这之前,58曾实行全员996工作制,引发众多员工强烈反弹,最后公司紧急灭火,回应称为应对业务量高峰期,公司每年9、10月份都会有动员,属常规性活动,而本次“996动员”并非强制。


对于“996工作制”大家是怎么看的?

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