倍受业界关注与期待的2018美国培训杂志人才发展暨管理峰会 - 北京站，已于6月22日在北京四季酒店成功举办，峰会以“人才 · 创新 · 科技”为主题，紧密围绕科技如何影响并引领学习发展？创新性的人才发展与人才管理体系；企业和组织如何变得更包容？更高效？领导力转型与变革管理；如何运用互联网科技提高HR的工作效率？进行了深入探讨。在此，主办方Leadin Group对于您的热情参与及关注表示衷心的感谢！

峰会共成功邀请到400余名资深人力资源管理人士到会，参会者汇集来自中国电信、中粮集团、京东、携程、ABB、陶氏化学、壳牌、惠普、神州控股、远洋地产、凯宾斯基饭店、正大集团、绫致时装等知名跨国企业、大中型国有企业及民企的人力资源总监、经理、培训管理者、和eLearning管理者等。峰会提供着一个高端平台，让中国的人力资源专业人士足不出国，即可汲取美国会议的精华，帮助企业与个人得到更为专业的提升和发展。



上午的峰会共呈现了5场主题演讲，结合了学习领域的趋势与发展、领导力培养、人才的发展与管理等热议话题。台上嘉宾演讲专业而风趣，台下观众积极发问，现场十分活跃。峰会上，英国著名学习发展领域专家，Lumina Learning创始人兼首席执行官Dr. Stewart Desson分享了《Leading without Bias》；领英中国解决方案负责人王郁先生分享了《拥抱智能，演绎故事——领英用数据深度解读2018人才趋势》；Deep Thinking总裁，首席销售专家，前IBM销售高管杨京川先生分享了《引领销售人才培养2.0时代——构建销售中高层“专业领导力”》；百仕瑞培训总监杨文彪先生分享了《新环境下的基层领导力培养》；赛诺菲中国全国培训总监吕艳萍女士分享了《学习发展项目的决策》。



中午的快速圆桌分享环节吸引了大量现场参会嘉宾，会中云学堂华北大区总经理刘念念先生分享了《基于大数据和人工智能的企业学习变革》；Deep Thinking总裁，首席销售专家，前IBM销售高管杨京川先生分享了《中高层销售管理者培养项目如何落地与绩效改善》；HPO商务拓展总监洪士国先生分享了《HR如何借外力，助团队，达绩效》；贝立兹教学主管Juan Rivera分享了《如何在国际化环境中建立商务沟通的信心》；艾信管理咨询副总兼合伙人王涵女士分享了《商业领导力》。



下午分会场1，360企业安全集团组织发展专家韦斯予先生分享了《面向未来的组织与人才发展新范式》；HPO集团专任讲师苏念祥先生分享了《企业人才培育的最佳沙盘实践——人才发展九立方》；海问联合董事总经理任建平先生分享了《自变领导力和变革免疫系统》。



下午分会场2，前SAP组织发展总监宋涛先生分享了《OD与组织效能的提升》；资深管理专家、企业家教练蔡军浩先生分享了《团队共创式快速组织诊断法》；前星巴克组织与发展总监邹文语女士分享了《右脑时代的领导力》。



本次峰会共吸引了15家全球及本土领先的人力资源服务机构，如LinkedIn、Deep Thinking、百仕瑞、HPO、贝立兹、云学堂、艾信管理咨询、港大思培、仁芮、FESCO Adecco、Speexx、Right Management、goFLUENT、晟仕咨询、猎聘的倾情参与，在大会展示区集中展示了他们最新的产品及解决方案。