文：何志杰 律师  广东联建律师事务所

基本案情

深圳市某设计工作室（下称设计工作室）因张某劳动合同纠纷一案，不服深圳市中级人民法院（2016）粤03民终13033号民事判决，向广东省高级人民法院（下称广东省高院）申请再审。

设计工作室申请再审称，张某2014年4月10日入职，2015年11月3日申请劳动仲裁，要求支付2014年5月11日至2014年11月2日期间未签订劳动合同的二倍工资差额，根据法律规定，申请仲裁的时效期间为一年，故张某的相关请求已过仲裁时效。本案中，设计工作室在一、二审阶段均提出时效抗辩，但均未得到支持。因此，设计工作室认为，一、二审法院适用法律错误，请求依法予以再审。

裁判结果

广东省高院经审查认为，本案的争议焦点设计工作室关于超过诉讼时效的再审事由应否得到支持。

本案中，设计工作室仅就原审诉讼时效认定错误，导致适用法律错误