与朋友小聚，一位做招聘的朋友抱怨，“现在招的这帮学生也是怪了，说加班给他们涨工资吧，人家不干。说入职之前说好的不加班就不加班，说的很有时间观念一样……有时间观念有本事别迟到啊。”

另一位做培训的朋友也“戚戚然”，“你说扣他们工资吧，人家不在乎，他们挣那点儿钱，难道还‘啃老’吗？”……

话题一度陷入了尴尬，口诛笔伐过后，大家又陷入了沉默——这些“泛90后员工”的“收入观”究竟是什么？是谁尴尬了谁？


一、挣钱与发展兴趣可以“并行”

相信很多80后奋斗青年或多或少都经历过“攒钱”的日子，“砸锅卖铁”攒了一年的钱买架钢琴这样的事不在少数，挣钱的目的是为了发展“兴趣”。

然而，现在“泛90后员工”的观点是“一边挣钱一边发展兴趣”。回到聚会中的话题，在他们看来“时间就是金钱”，下班之后的时间，随着移动互联网的普及，做个“直播”，或者到各种技能交换平台“接个活儿