蠢蠢欲动的职场人士，将在2014年获得更多机会。科锐国际人力资源有限公司于近日发布《2014年中国企业招聘趋势调研》，较之2013年的招聘趋势，2014年，有更多企业计划增编，而计划减员的企业，相应减少。

　　本次调研超过1000家企业提供2014年人员变动计划，其中，65.4%受访企业计划增编，较之2013年招聘趋势，增长6.6%;计划减员受访企业为17.3%，较之2013年，减少8.8%。

　　延续2013年趋势，在计划增编的企业中，销售依然是民企、国企和外企需求量最大的岗位。需求量居次的岗位，呈现不同特质。研发能力相对偏弱的民企和国企，目前更急需研发人才;外企兼具研发实力及品牌影响力，现阶段以继续提升产能为主，因而更需要生产制造人才。