祝女士们“三八”节日快乐！
2015年底，世界经济论坛发布了一份令人沮丧的报告，报告称全球女性薪资落后男性10年，全球男女薪资差异有望在118年内消失。在中国，职场女性已经成为各个行业不可或缺的一部分。但和男性对比，女性白领在职场经常需要面对更加复杂的社会、家庭压力。很多女性白领似乎又陷入了“要事业？还是要家庭？”的两难境地。

近期，智联招聘根据15876份有效问卷发布了大数据报告《2016年女性职场现状调研》，报告中提到的几个有趣结论值得关注。报告称，中国女性正进入人才市场最佳时期，而中国女性管理者的优势更为突出，女性的独立意识也正充分被体现出来。
结论一：情感丰富的女领导更受白领爱戴
随着80后成为职场主力军，职场氛围和环境也发生着微妙的变化。智联招聘CEO郭盛告诉钛媒体记者，在智联收集的大量案例中显示，女性已经从职场相对弱势的群体转向受欢迎的群体。“记得原来我