【新人】年终奖、工资和十三薪有什么关系

2016年01月20日 27633次浏览


国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。根据该规定,奖金属于工资性质。

【事件】小陈今年本科刚毕业,过五关斩六将进入了一家外资单位,从事销售工作。工资待遇和福利等都不错,羡煞同学。小陈对于目前的待遇水平非常满意,但在入职时,用人单位和他签订的《劳动合同》中有许多名词让他有些困扰,比如他的报酬总额包括:基本工资、岗位工资、十三薪、十四薪、季度业绩奖金,年度业绩奖金、年度激励奖金,年终奖等,在本单位工作满5年后,还可拿到一次性服务奖金(留用奖金)3万元。对于这些名目繁多的报酬,是否有些特别的规定小陈需要注意的,他一时也困惑了。

【分析】国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二

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