（2015年7月31日，/HRoot.com/）据美国民意调查机构盖洛普最新发布的盖洛普世界民意测验发现，仅6%中国人对工作很投入。

盖洛普世界民意测验对中国各收入阶层，各行业的职场人士进行了统计调查，旨在研究他们是否“从心理上接纳他们的工作，并且能够对供职的机构做出积极贡献。”

在调查统计的94个国家中，只有6个国家的工作投入率低于中国，这六个国家包括突尼斯、以色列和叙利亚。并不奇怪的是，0%的叙利亚人投入自己的工作。在一项与之相似的，调查各国人工作幸福指数的民意调查中，中国排在22个亚洲国家中的最后一位。在中国，只有49%的受调查人群称他们在工作中感到幸福。

产生这一结果的部分原因在于，在中国，很少有人有机会追求自己真正感兴趣的事业。即便是大学毕业生也通常认为，除政府或国企工作外他们别无选择，因为这种工作既稳定又能抵御经济衰退的影响。正由于此，在中国鲜有对工作感到幸福的人。

Gallup survey: only 6%Chinesse employees are engaged
(Jul. 31, 2015,/HRoot.com/)Only 6% of Chinese employees said they are "engaged" in their jobs, according to a global Gallup survey released this month.

Workers across all income levels and industries were surveyed by Gallup in China, defined by Gallup to mean they were "psychologically committed to their jobs and likely to be making positive contributions to their organisations"

Out of 94 countries polled, only six countries scored lower rates of job engagement than China, including Tunisia, Israel and Syria. Unsurprisingly, 0% of Syrians admitted to being engaged at work.

In a related survey, China ranked near the bottom in a poll measuring job satisfaction among 22 Asian countries. Only 49% of Chinese respondents said they were happy in their jobs. Part of the problem is that very few in China have the luxury of pursuing a career that truly interests them。

Part of the problem is that very few in China have the luxury of pursuing a career that truly interests them。Even university graduates often feel they have no choice but to opt for positions with the government or state-run enterprises, since those jobs are thought to be stable and recession-proof.　That makes those who are happy at work in China a rare find indeed.

 

来源：新浪