HR沙龙6月25日精粹 公司该监控员工的社交媒体吗?

2014年06月25日 48106次浏览
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沙龙活动推荐

7月11日(周五) 上海 公开课 《薪酬绩效管理最佳实践与法律风险控制》

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction537ee3701e08e.html


7月11日(周五) 上海 公开课 《微信人才管理解决方案》

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7月17日(周四) 深圳 公开课《数据分析在人力资源管理中应用》

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7月18日(周五)中国人力资源科技论坛深圳站

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7月27日(周日) 上海 新生代员工的福利规划与沟通

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沙龙微语

【小公司不宜做绩效考核】1)老板一眼能看完所有员工,员工做得好与坏,一目了然;2)小公司成功的关键更多的是依赖公司的战略和公司能人/创始人;3)小公司受市场的影响,非常灵活,企业目标和员工职责常会随之调整,较难考核;4)小公司更强调团队文化,过早引入绩效考核,不利于团队文化的养成。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews53a1636352d9d.html


HR外文摘选

Diversity Recruiting – What’s Wrong With It? Pretty Much Everything


In the first part of this series, I highlighted how a weak business case, not being data-driven, failing to segment your recruiting targets, and failing to effectively use employee referrals can severely reduce your diversity recruiting results.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote153a93ae1924e3.html


今日HR资讯

管理大师谈如何招聘:优秀人才的8项品质


招人?这是个大问题。这意味着你的公司正在发展壮大,很多职位对员工提出了更高的要求,或者说你需要招募一些水平更高的人才来填补那些职位。不算是哪种情况,都值得庆贺。但你为什么不高兴呢?那可能是因为你知道招人可不是一件容易的事,而且这件事非常重要,关乎公司能否成功。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews53aa2534cfb41.html


如何确保失业保险“蛋糕”吃进嘴里


农民合同工只要按规定办理了参保手续,失业后也将和城市居民一样,能够按月领取失业保险金。失业保险仿佛一个大“蛋糕”,怎样才能保证让更多的农民工更方便快捷吃到嘴里,则需要有关部门的进一步监管。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews53aa29320c8d1.html


瑞士薪酬调查揭雀巢CEO工资是员工230倍


瑞士一所工会24日发布的调查报告显示,瑞士有27家大企业高层与低层员工薪资差距超过百倍,差距最大的是雀巢集团,该集团执行长(CEO)保罗•博凯 (Paul Bulcke)的薪水是最低薪员工的230倍。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews53aa2444482fa.html


养老保险顶层方案进入最后阶段 有望年内推出


目前有关顶层设计的研究工作已经进入到制定具体实施方案的阶段,预计2014年能够出台,明年将开始陆续实施。值得关注的是,此次整体改革方案覆盖了公务员和公益类事业单位工作人员在内的人群,具体方案还要等待中央审查。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews53aa2352f15cd.html


北京一季度人力缺口达15万


《2014年第一季度北京市公共人力资源服务机构供求状况》显示,今年一季度人力资源需求增加显著,而供给却处于减少的状态,人力资源需求大于供给,需求缺口15万人。尤其是专业技术人员,需求比去年同期增长两倍多。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews53aa260e896b9.html


热帖集锦

公司该监控员工的社交媒体吗?

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一个优秀的团队需要这6种人,你是哪种呢?

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如何让部门内部的绩效管理落到实处而不是流于形式

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企业筹建期的销售考核

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管理故事:真正的男子汉

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休闲生活

职场名片的交换礼仪

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心理疲劳的调节技巧

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“白领”女性如何合理营养

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职场中需要什么样的朋友?

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6种口头禅透视你的潜在性格

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沙龙机构VIP会员推荐

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