HR微语—孙子兵法测你领导力

2013年09月12日 58961次浏览
HR微语选自新浪微博,是HR从业者及研究者有关人力资源方面的感悟及箴言,它覆盖人力资源的各个板块,HR沙龙创新微语栏目对微博中关于领导力方面的内容进行了整理,将与您一起分享HR世界的智慧。(如有问题欢迎和我们沟通联系)
【领导首先要正确领导自己】领导者必须做到五件事:1.确定明智的方向;2.善于挑选伙伴;3.能够赋予员工力量去实干;4.善于分配资本;5.正确领导自己。“正确领导自己”即强调与副手和下属的协作,并努力从培养员工对企业的信任感和维护下属的尊严做起,这是行使正确领导的基石。
【影响领导力的八大因素】1)优秀的个人品德优秀的个人品德;2)先进的公利思想;3)卓越的说服力;4)领导行为与艺术;5)明辨是非的能力;6)科学决策的能力;7)妥善处理人际关系能力;8)对下属的体谅与理解。
【卓越领导者必备的“7力”】1)信念力:坚定的信

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