HR微语—管理:在“理”不在“管”

2013年09月03日 61238次浏览
HR微语选自新浪微博,是HR从业者及研究者有关人力资源方面的感悟及箴言,它覆盖人力资源的各个板块,HR沙龙创新微语栏目对微博中关于企业管理的内容进行了整理,将与您一起分享HR世界的智慧。(如有问题欢迎和我们沟通联系)
【员工不是你的财产】1.所有的员工都将是离职员工,不要总指望着员工会跟随你一辈子,都只是阶段性成为你的员工而已;2.员工是社会人,不是公司人,更不是公司的财产;3.用人和依赖人,是完全两回事;4.人才不是公司的核心竞争力,快速的人才培养机制才是核心竞争力。
成功需要积累的力量:想要接近成功,管理者必须积攒成功所需的力量:一:燃烧欲望的力量。二:明确目标的力量。三:潜意识信念的力量。四:行动计划表的力量。五:坚持的力量。六:特殊知识的力量。七:诚实的力量。八:控制开销的力量。九:宽厚的力量。十:信心的力量。
【管理之道】在数学概念里,1+1=2。但在管理概念上,1+1其实

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