HR微语—如何写好数据分析报告?

2013年08月30日 61446次浏览
HR微语选自新浪微博,是HR从业者及研究者有关人力资源方面的感悟及箴言,它覆盖人力资源的各个板块,HR沙龙创新微语栏目对微博中的内容进行了整理,将与您一起分享HR世界的智慧。(如有问题欢迎和我们沟通联系)
【如何写好数据分析报告】1、一个好框架;2、每个分析都有结论;3、分析结论不要太多要精;4、结论一定要基于紧密严紧的数据分析推导过 程;5、有很强可读性;6、报告尽量图表化;7、要有逻辑性;8、出自于了解产品的基础上;9、要有解决方案和建议方案;10、不要创造太多难懂的名词。
【茶道——职场之道】人一走,茶就凉,是自然规律;人没走,茶就凉,是世态炎凉。一杯茶, 佛门看到的是禅,道家看到的是气,儒家看到的是礼,商家看到的是利。茶说:我就是一杯水,给你的只是你的想像,你想什么,什么就是你。心即茶,茶即心!
【比丰厚薪水更重要的10件事】①你的目标;②热爱你的工作

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