HR微语选自新浪微博，是HR从业者及研究者有关人力资源方面的感悟及箴言，它覆盖人力资源的各个板块，HR沙龙创新微语栏目对微博中关于沟通方面的内容进行了整理，将与您一起分享HR世界的智慧。（如有问题欢迎和我们沟通联系）
【6大妙招掌握团队建设诀窍】1）尊重：不懂得尊重人，一切都无从谈起；2）沟通：把情况了解上来，把影响施加下去；3）服务：多想对这个团体的责任；4）协调和组织：把合适的人放在合适的位置上；5）适时激励；6）注重导向：产生合力，达成目标。
【留住新员工必须做好的五件事】1）做好新员工入职培训工作；2）做好新员工环境熟悉引导工作；3）做好新员工师徒帮教工作：找对的师傅带徒、建立师徒帮教协议、在师徒帮教期间，还须明确新人的岗位工作内涵和评价方式；4）做好新员工关怀、沟通工作；5）做好新员工评价管理工作。
 
【降低90后员工流失的3个办法】1）帮助90后做职业规划