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@子木亲斤:【优秀的HR应该是什么样的】“眼高手低脸皮厚”听起来有点怪怪的吧,且听解读,你再看看有没有道理:①眼高,就是要目光远大,视野开阔,能看清业务发展的趋势;②手低,就是要做事扎实,能用HR专业的方法来解决业务问题;③脸皮厚,就是在支撑业务成功面前,要有当仁不让的勇气!
@电子商务那些事儿:【HR必知:企业职业生涯规划8步法】1、健全人力资源管理基础 ;2、构建企业内部晋升通路,完善晋升考评 ;3、员工能力素质评估;4、员工职业生涯设计与辅导;5、员工培训与能力提升;6、员工激励与关怀 ;7、企业文化建设;8、学习型组织构建 。
@陈祖鑫