HR微语选自新浪微博，是HR从业者及研究者有关人力资源方面的感悟及箴言，它覆盖人力资源的各个板块，HR沙龙创新微语栏目对微博中关于员工沟通方面的内容进行了整理，将与您一起分享HR世界的智慧。（如有问题欢迎和我们沟通联系）
@姜岚昕：【岚昕谈管理：领导智慧】①最成功的领导者是最佳的倾听者，注重倾听才能在沟通中真正把握下属的需求，掌握主动。②没有信任，不能授权；缺乏信任，授权失败。③一流的成功人士只做人不做事，二流的成功人士先做人再做事，三流的成功人士先做事后做人。④老板负责分钱， 团队负责赚钱，分钱决定赚钱。
@STONNIE仕东利：【高手们是这样获得领导赏识的】高效沟通＝背景介绍＋问题焦点＋解决方案＋领导指示：1.背景介绍：公司里事情多，领导并不一定完全知道；2.问题焦点：沟通目的在于找出问题，解决问题；3.解决方案：问题焦点出来后，紧接着就是解决方案；4.领导指示：有了解决方案，就要