HR微语选自新浪微博，是HR从业者及研究者有关人力资源方面的感悟及箴言，它覆盖人力资源的各个板块，HR沙龙创新微语栏目对 微博中关于企业培训方面的内容进行了整理，将与您一起分享HR世界的智慧。（如有问题欢迎和我们沟通联系）
@淘课网官方微博：【如何选择评估一个专业拓展培训机构？】1、是否有国家权威机构的资格认证，营业执照范围内是否有拓展培训内容，能否开具拓展培训发票？2、是否有规模？3、是否有一定数量的专职培训师？4、是否有完善健全的运行机制？5、是否有良好的客户评价和同行业的认可等等。
@中国式人力资源管理：【培训成果转化的层次】1、生硬转化：受训者的工作内容、环境条件等与培训情况相同或类似时才能将培训所学促进工作；2、举一反三：受训者在培训中理解了工作的方法，能熟练运用所学，应用于工作技能的提升；3、融会贯通：能够实现理论与实践的结合；4、自我管理：主动应用所学解决工作遇到的问题。