HR微语选自新浪微博，是HR从业者及研究者有关人力资源方面的感悟及箴言，它覆盖人力资源的各个板块，HR沙龙创新微语栏目对 微博中关于员工沟通方面的内容进行了整理，将与您一起分享HR世界的智慧。（如有问题欢迎和我们沟通联系）
@蒋小华助理李丽：【管理语录：沟通】沟通不是一种本能，而是一种能力。即沟通不是人天生就具备的，而是在工作实践中培养和训练出来的。在执行过程中，沟通是必备素质之一。要想成为一名具有执行力的员工，就需要通过沟通，与上司、同事、客户、合作伙伴等建立良好的人际关系，沟通是提升这些人际关系的重要手段。
@商界智慧学院：【 如何留住核心员工】1.经常面对面沟通 2.即时认可好表现 3.营造快乐工作氛围 4.对人对事不偏不倚 5.倾听,采纳员工好建议 6.不吝啬奖励 7.持续有效的培训 8.用高期望值激励 9.言出必行 10.让员工感到被重视 11.保持挑战性 12用实力赢得忠诚