HR微语—4种重要品质助创业者走向成功

2013年03月29日 65217次浏览
HR微语选自新浪微博,是HR从业者及研究者有关人力资源方面的感悟及箴言,它覆盖人力资源的各个板块,HR沙龙创新微语栏目对@DHR东浩人力资源  微博的内容进行了整理,将与您一起分享HR世界的智慧。(如有问题欢迎和我们沟通联系)
【4种重要品质助创业者走向成功】1、理解力,包括高智商和江湖智慧;2、态度,做好面对失败和困难的准备;3、领导力技能,有伟大的想法,并且善于交流这些想法;4、知识,相关的技术背景。
【不要自以为是】1、不要以为占了别人的位置他真的不在意,除非不会影响他的地位;2、不要以为抢了别人的发言他真的不在意,除非他不想发言;3、不要以为好心替人做主他就感激你,除非他真的需要帮忙并且说出来;4、不要以为他嘴上不在意的事就真的不在意,除非他心里是真的不需要。
【瓦伦达效应】在现实生活中,人们做任何事情总是想得太多,太在乎事情所带来的后果,太在乎别人的闲言碎语、说三

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