HR微语选自新浪微博，是HR从业者及研究者有关人力资源方面的感悟及箴言，它覆盖人力资源的各个板块，HR沙龙创新微语栏目对@人力资源研究 微博中关于人才相关的内容进行了整理，将与您一起分享HR世界的智慧。（如有问题欢迎和我们沟通联系）
【商业领袖的人才观】1）韦尔奇：我的全部工作便是选择适当的人；2）艾科卡：审时度势，学习用人，不利形势也可以发生逆转；3）奥格威：如果我们每个人都雇佣比我们自己都更强的人，我们就能成为巨人公司；4）乔布斯：一位出色的人才能顶50名平庸的员工；5）马云：用人最大的突破在于信任人。
【布兰森：激励是最好的加速器】1）随时庆祝胜利! 在员工心目中，荣耀感比钱更重要，有成果随时庆祝；2）雇佣并激励视成就感比钱更重的人；3）充分授权并鼓励冒险；4）管理人性化，给团队更大施展空间；5）坦诚以待：有忧虑告诉团队并听其建议；6）绝不高压管理，热情坦诚和友情效果更好。
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