HR微语选自新浪微博，是HR从业者及研究者有关人力资源方面的感悟及箴言，它覆盖人力资源的各个板块，HR沙龙创新微语栏目对这些内容进行了整理，将与您一起分享HR世界的智慧。（如有问题欢迎和我们沟通联系）
【CEO必须亲自抓的5件事】1）制订战略：确保为公司制定了与业务运营相适配的战略；2）做好沟通：确保将战略清晰地传递给管理层的每一个成员；3）招聘人才：把正确的人安排在正确的岗位上；4）扫除障碍：为团队工作清除障碍，使其各施其能；5）筹集资金：确保公司有充足的资本去完成目标。
【做好人力资源的5个基本点】1）不懂基层工作的人做不好人力资源；2）避免“人治”，坚持用制度化、流程化管理；3）人力资源工作就是简单的事情重复做，复杂的事情系统做；4）做人力资源要多学习、交流，闭门造车做不了人力资源工作；5）做人力资源要调整心态，摆正自己的位置。
【德鲁克：组织不能只依赖