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【领导力VS权力】1）如果一个领导者仅仅是因为权力去“领导”，其影响力不可能有效，更不可能持久；2）要想挖掘一个人的领导力，最好让他去领导一群志愿者。谁能把志愿者领导好了，谁就是好的领导者。因为志愿者“没有必要”服从你的领导；3）领导力的核心是你能够影响多少人，而不是你的权力有多大。
【摩托罗拉的核心员工“回聘”制度】1）如前雇员在6个月之内被重新聘用，Ta以前服务年限将累计计算，如果超过6个月，仅按照Ta以前服务年限提供奖励；2）如员工6个月之内被重新聘用，且在辞职前已经是正式员工，免除试用期。如前雇员超过6个月才