HR微语选自新浪微博，是HR从业者及研究者有关人力资源方面的感悟及箴言，它覆盖人力资源的各个板块，HR沙龙创新微语栏目对这些内容进行了整理，将与您一起分享HR世界的智慧。（如有问题欢迎和我们沟通联系）
【人才是企业竞争的第一战场】1）要亲自三顾茅庐去找人，好的老板至少把20%时间放在招聘上；2）要试图雇比自己更优秀的人 ，最好是在某些方面比你优秀的人；3）每雇一新人，就试着把团队平均水平提高；4）别让你的中高层管理者有机会隐藏他们团队的人才，优秀的人是属于公司的！
【提升个人执行力的4个要诀】1）严：积极进取，增强责任意识。责任心强弱，决定执行力度的大小；进取心强弱，决定执行效果的好坏；2）实：脚踏实地，树立实干作风；3）快：立即行动、马上就办；4）新：开拓创新，改进工作方法。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。
【如何领导聪明人】1）聪明人知道自己的价值，并希望你也知道。多花时