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【绩效面谈中的7种精神激励法】1）“兄弟”不仅仅是称谓。关心业绩、个人及其家庭；2）“主人翁”意识需认同：让员工认识到他的贡献；3）“人格”必须尊重；4）“乐趣”是可发现的：寻找工作 乐趣；5）“心声”需要会聆听的耳朵；6）“失误”应该宽容；7）“羞耻”之心人皆有之：利用“羞耻心”激励 。
【什么样的工作是好工作？】1）薪水不见得高，但能让你进步，让你在工作中被迫学习而不断进步，不断往上爬。就算在现