HR微语—如何加强团队执行力?

2013年01月10日 67956次浏览
HR微语选自新浪微博,是HR从业者及研究者有关人力资源方面的感悟及箴言,它覆盖人力资源的各个板块,HR沙龙创新微语栏目对这些内容进行了整理,将与您一起分享HR世界的智慧。(如有问题欢迎和我们沟通联系)
【加速成功的5种好习惯】1)保持激情,只有激情你才有动力,才能感染 自己和其他人;2)做事专注,抓准一个点,然做深、做透;3)执行力,不仅知道,更要做到!4)学习的习惯,学习是最便宜的投资!5)反省的习惯。“事不过 三”,经常反省自己的得失,会使自己成功得更快一些!
【好团队的6大特征】1)结果导向,竭尽全力做出完美成果;2)不报怨,让乐观与协作成为团队前行的驱动力;3)高度认同企业文化和规章,工作中积极践行;4)谦虚好学,始终有空杯心态和归零思维;5)素质整齐,职业普遍素养较高;6)有效沟通,处理好团队内的人际关系。
【企业文化之道】1)经营企业的核心是经营团

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