HR微语选自新浪微博，是HR从业者及研究者有关人力资源方面的感悟及箴言，它覆盖人力资源的各个板块，HR沙龙创新微语栏目对这些内容进行了整理，将与您一起分享HR世界的智慧。（如有问题欢迎和我们沟通联系）
【高绩效团队的4个关键要素】1）目标明确（具体、可度量），并时刻了解团队都在做什么；2）责任心。让团队成员知道承诺过的目标必须完成；3）纪律性：为实现目标而保持高度的纪律性，没有借口，不能拖延；4）对成功的准确理解。未能准确定义什么是成功是众多团队失败的主要原因。
【做事的三层境界】1）用手做事：凭感觉、直觉、感情和情绪做事，没有目标、没有计划，见子打子；2）用脑做事：深谋远虑，大处着眼，小处着手，步步为营，缜密周到；3）用心做事：无论何时何地，都坚持自己的理想和信念，毫不动摇，绝不屈服，知其不可为而为之。
【如何让工作变简单】1）问清楚工作目标；2）勇敢说NO，适度拒绝；3）排定工作