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【跳槽前，请“五思”而后行】1）是否还有发展空间；2）了解自己，更要了解工作。找到自己的新目标，并确定新工作能让你昔日的经验有所发挥；3）公司业绩下滑，前景堪忧，如自己的业绩提升，但在薪资上却没有得到反映；4）人际失和，你可能有责任；5）事先沟通，获得家人的支持。
【新人如何得到老板的认可？】1）知己知彼，知晓老板的用人观。老板喜欢：忠诚+能干+会团结的人；2）自知之明，发挥自己的优势为企业多创利；3）投其所好，选择老板喜欢的方式，经常与之沟通；4）和谐相处，努力与同事搞好关系。老板不喜欢和同事关系紧张的人。应虚心向同事学习，和同事们搞好团结。
【五种伤害新员工