HR微语选自新浪微博，是HR从业者及研究者有关人力资源方面的感悟及箴言，它覆盖人力资源的各个板块，HR沙龙创新微语栏目对这些内容进行了整理，将与您一起分享HR世界的智慧。（如有问题欢迎和我们沟通联系）
【什么是管理】1）管理就是做主人翁：把公司的事情当作自己的事情来做；2）管理就是设定先后顺序：确定什么是重要的，什么是紧急的，学会舍弃；3）管理就是指出目标和方向：定下目标、由谁负责、完成期限及相应的报酬和激励；4）管理就是不断的改进：每天进步1%；5）管理就是算帐：算大账，不算小账。
【值得记住的5句话】1）只要方向是对的，就不要怕山高路远；2）成功的法则极为简单，但简单并不表明容易；3）一次的爱心，可能带给别人一生的转折；4）世上没有绝望的处境，只有绝望的心境；5）一生不曾失败的人，一生也不曾成功。
【培训的7个关键环节】1）培训需求调研一定要做深做透；2）培训课程设计要与培训主旨