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【好方法让工作更简单】1、 问清楚工作目标； 2、适度拒绝； 3、 排定工作顺序，向老板报告工作状况； 4、 报告简明概要； 5、 善用PPT； 6、有效过滤email； 7、写email要精简； 8、 已经没有沟通空间，就不要浪费时间； 9、 只要取得信任，不需反沟通也能争取资源； 10、 不要为绩效评估而工作。
【绩效管理的三境界】1.心中有刀，手中有刀，绩效是一把砍人的刀，让员工充满了恐惧和愤怒；2.心中有刀，手中无刀，绩效是无形枷锁，让员工失去工作激情和动力，只满足于完成既定任务而得过且过；3.心中无刀，手中无刀，成为指南针，帮助员工发现问题提升能力，又能够激励员工潜能。
【绩