HR微语选自新浪微博，是HR从业者及研究者有关人力资源方面的感悟及箴言，它覆盖人力资源的各个板块，HR沙龙创新微语栏目对这些内容进行了整理，将与您一起分享HR世界的智慧。（如有问题欢迎和我们沟通联系）
【职场精英9问】如何建立自己的个人职场模式？1）我拥有什么？2）我要做什么？3）我能帮助谁？4）我怎样帮助他人？5）怎样宣传自己和交付服务？6）怎样和对方打交道？7）谁可以帮我？8）我能得到什么？9）我要付出什么？
【顺序的学问】1）沟通：先求同，再求异；2）职场：先升值，再升职；3）执行：先完成，再完美；4）学习：先记录，再记忆；5）投诉：先解决心情，再解决事情；6）产品：先仿造，再创造；7）做人：先成长，再成功；8）做事：先站住，再站高；9）人际：先交流，再交心！
【请唤醒员工的能量】1）请相信：员工是有能力的，他有足够的资源解决问题，他缺少的是能量；2）一个人，如果他有足够的意愿