HR微语选自新浪微博，是HR从业者及研究者有关人力资源方面的感悟及箴言，它覆盖人力资源的各个板块，HR沙龙创新微语栏目对这些内容进行了整理，将与您一起分享HR世界的智慧。（如有问题欢迎和我们沟通联系）
【成功密码】真正成功的人，无论在哪个领域，无一不是能发现自己的天赋，并将天赋全然绽放的人。但遗憾的是，我们被“木桶理论”误导了，绝大部份的人都将绝大部份宝贵的时间，用于去弥补自己的短板，木桶理论适合用于组织，不适用于个人成长。去发挥你的天赋吧，别理会那块短板！
【王永庆管理之道】1）做生意就像求道一样，要尝尽了苦头，求得那份慧心，才能够悟道；2）管理不全是依赖制度约束，很多时候要靠＂心＂，也就是＂善"；3）认为是对的事情，就要坚持去做，即使有反对，也要坚持下去；4）人与人之间都是相互回报的，你之前帮助别人，等你需要帮助，别人也会回报你。
【招聘是儿子，