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【德鲁克：真正重要的是能做什么，而不是不能做什么】1）人之长处，才是真正的机会；人之短处，则是问题之所在；2）发挥人的长处，才是用人的唯一目的；3）用人的决策，不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处；4）“能做什么”这是用人的关键点，而不必太在乎“不能做什么”。
【关于时间】1）时间不需要管理，它是客观存在的标尺；2）要管理的是你的目标，是你的关系；3）时间规划的周期越长，你越幸福；4）你认为时间用在什么地方，跟实际用在什么地方，往往有巨大差异；5）你不会利用你的时间，在组织中总有人会帮你利用；6）所谓重要的事就是不做会产生重大后果