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【提升下属能力的3个贴示】1）下属带着问题来找你时，不要急于给出你的答案，要他自己提出思路，你只需加以评论即可；2）时不时“隐身”，短时间内不接电话，让下属自己做决定；3）即使是你的意见在先，他的意见在后，也要让下属感觉到这个主意是他先想出来的，把成就感“让”给他，抛砖引玉。
【赢得上司赏识的4个技巧】1）成为上司的得力助手。了解上司的脾气，帮助上司发挥其专业水准；2）承认与上司的地位差别和能力差距，这不会让你颜面丢尽；3）在细节问题上让上司满意。错事时，不找借口，不推卸责任，勇于承担责任，让自己学会接受批评；4）与上司保持定期沟通。给上司