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【撰写招聘启事的4个技巧】1）公司描述。含工作环境，你的使命、价值和目标；2）团队描述：详细告知聘用细节及公司文化；3）候选人的"角色"的框架：详细具体描述你期望候选人应该具备的品格和能力；4）申请指导：除要求候选人提供简历外，另加一个你特别想了解的信息，如薪资要求，看候选人是否会注意。
【HR看重新人的8大素质？】1）稳定自己的情绪，沉着理智；2）不置可否地应答，同样讨好；3）管紧自己的嘴巴，三思后答；4）留足进退的余地，随机应变；5）圆好自己的说辞，滴水不漏；6）不拘一格的思维，歪打正着；7）摆平自己的心气，委婉机敏；8）面对"刁难"巧&quo